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5 Kompetenzen meines Teams

Erfolgreiche - vor allem auch künftig erfolgreiche - Teams zeichnen sich durch ganz bestimmte Dynamiken aus. In
ihnen herrscht eine Atmosphäre der „zielgerichteten Beweglichkeit“, die wir heute als „agil“ bezeichnen, weil sie bestimmte Dinge tun bzw. „können“: Ihre Mitglieder legen vertrauensvoll und ohne Konflikte zu scheuen die relevanten Karten auf den Tisch, entscheiden gemeinsam und fühlen sich auf diese Weise ihren Entscheidungen
verpflichtet und bündeln so ihre Energien. Sie handeln verantwortlich auch in dem Sinn, dass sie ihre Schritte immer wieder mit Blick auf das gemeinsam angestrebte Ergebnis kritisch überprüfen wenn nötig korrigieren. Sie sind offen für Feedback und unterstützen sich gegenseitig. Insgesamt lassen sich so 5 Kernkompetenzen bestimmen.

Erfahren Sie in diesem Test, wo Sie sich und Ihr Team im Hinblick auf diese Kernkompetenzen verorten können.