Felix Pliester

Transformationsdesigner · Weggefährte im Umbau · Gen (Wh)-Y Not! 

Felix Pliester

„Die Zukunft beginnt heute.”

Felix geht gerne verzwickte Probleme an. Dabei versucht er seit seiner Ausbildung in Wirtschaftsinformatik in Systemen denkend vorzugehen. Das größte verzwickte Probleme unserer Zeit ist auch zu gleich sein persönlicher Antreiber: Der Ausgleich zwischen Innovationen, den Menschen und unserem Planeten und die Gestaltung des dafür notwendigen Wandels.

Felix Pliester

Transformationsdesigner · Weggefährte im Umbau · Gen (Wh)-Y Not! 

Felix Pliester

„Die Zukunft beginnt heute.”

Felix geht gerne verzwickte Probleme an. Dabei versucht er seit seiner Ausbildung in Wirtschaftsinformatik in Systemen denkend vorzugehen. Das größte verzwickte Probleme unserer Zeit ist auch zu gleich sein persönlicher Antreiber: Der Ausgleich zwischen Innovationen, den Menschen und unserem Planeten und die Gestaltung des dafür notwendigen Wandels.

Meine Leistungen

TOUCH
Strategisch
Nachhaltige Strategie und Zukunftssicherung
Strategisch Die Länge des Schrittes ist egal, solange die Richtung stimmt. Es muss sich nur ins Große und Ganze ...
TOUCH
Sinn und Kultur
Kultur messen und entwickeln
Sinn und Kultur Nur was man messen kann, kann man auch steuern. Das gilt ebenso für Kultur. Wie? Schauen Sie hier:
TOUCH
Sinn und Kultur
Design Thinking
Sinn und Kultur Die Kunst ist doch, den Zufall einzuplanen und dennoch Qualität zu erzeugen. Das hat was mit ...

Wir liebe Innovation!

Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir Ganzheitliche Unterstützung. Mehr dazu erfahren  Sie hier!

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„Wir können uns glücklich schätzen, wir transformieren jetzt die Welt. Gerade in diesen Momenten gehen plötzlich Türen auf. Lasst uns mutig sein und diese durchschreiten. Lasst uns die Veränderung und die Menschen darin zu unserer Herzensangelegenheit machen.“

Kultur ist ein System von Überzeugungen. Sie bestimmt, wie wir die Welt wahrnehmen und wird somit zum Erfolgsfaktor. Ein Modell, das verschiedene Kulturentwicklungsstufen aufzeigt, ist Spiral Dynamics". Tauchen Sie mit unserem Modellüberblick in die verschiedenen Kulturebenen ein.

 

Details
Ausbildung, Erfahrung und Kompetenzen

Gefährte im Umbruch.

Es begeistert mich die Zukunft ins Heute zu bringen. Der rote Faden, der sich dabei durch alle meine Stationen zieht, ist, dass es mir schon immer wichtig war, vertrauensvolle Weggefährten an meiner Seite zu haben, Möglichkeiten zu erkennen und Menschen mitzunehmen.

B.Sc. Wirtschaftsinformatik (EUFH)

Eine kontinuierliche Übersetzungsleistung, die zwischen den Bedürfnissen des Managements und den Möglichkeiten der Digitalisierung stattfinden muss. Nur ein Denken in Systemen hilft Insellösungen in Landschaften umzubauen. Direkt nach dem Studium hat Felix sich fünf Jahre mit einem SAP Partner in dieser Welt spezialisiert, und ist 2012 von der SAP für die beste Business App des Jahres ausgezeichnet worden.

M.A. Transformation Design (HBK)

„Design ist die Überführung eines Zustands, in einen wünschenswerten.“ Transformation Design wirkt mit diesem Verständnis auf die Gestaltung von gesellschaftlichen Umbrüchen ein. Der Wegweiser dafür ist ein normative Anspruch vom Ziel hergedacht. Es geht bei Transformation um einen Aushandlungsprozess, der damit beginnt, aus unterschiedlichen Zielbildern ein gemeinsames zu malen und dann gemeinsam die Zukunft konkret entwickeln zu können.

Design Thinking Coach

Sich erst um die Lösung kümmern, wenn man das Problem verstanden hat und in beiden Phasen diejenigen einzubinden, die es betrifft, war bereits von je her die Vorgehensweise von Felix. Im Rahmen seiner Design Thinking-Ausbildung hat er sich die Methoden angeeignet, mit denen die Phasen im Prozess mit Leben gefüllt werden. Als Dozent an der Universität Bogota, Kolumbien, hat er dann diese im Rahmen der Impact Week" mit seinen Studenten  angewandt und seine Kompetenzen weitergegeben.

Seit über 10 Jahren in Transformationen
Ab dem ersten Tag der Ausbildung, war ich damit konfrontiert, was in einer Organisation passiert, wenn man sie auf den Kopf stellt. Damals befand ich mich auf der anderen Seite; die Veränderung gestaltet von Software. Der Schritt aus der Konzernwelt in den Mittelstand hat gezeigt, wie Veränderung funktionieren kann, wenn man Menschen mitnimmt. Seitdem ist es zu einer meiner Leidenschaften geworden, Zukunft neu zudenken und gemeinsam durch die Transformation zu laufen.
Methoden und Artikel

Lesen Sie mehr von Felix Pliester

Hier finden Sie Methoden, Whitepaper und Downloads von mir für Sie zusammengestellt, die  meine Haltung und Arbeitsweise darstellen bzw. die ich selbst gerne nutze.

„Seit knapp 12 Monaten arbeite ich mit Felix Pliester zusammen – Unser Auftrag ist die Organisationsentwicklung und die Digitalisierung eines bisher gänzlich analogen Prozesses. Da ich selbst durch lange Betriebszugehörigkeit an einer gewissen „Betriebsblindheit“ leide, war mir schnell bewusst, dass ich diese Aufgabe nicht alleine meistern kann. In einer sehr dynamischen und anstrengenden Zeit der digitalen Veränderung bewahrt Felix als Schnittstelle zur Software- und Organisationsentwicklung einen kühlen Kopf und einen klaren Blick – daher trifft die Bezeichnung „digitaler Pfadfinder“ aus meiner Sicht bestens auf ihn zu. Ich schätze seinen Input und seine Fähigkeit selbst aus den emotionalsten Diskussionen eine ruhige und analytische Lehre zu ziehen. Neben all den fachlichen Kompetenzen ist er aus meiner Sicht „Mensch“ geblieben und pflegt eine enge Beziehung zu den Projektbeteiligten.“

      Michael Götze · Projektleiter ·Energiegroßhandel

Felix Pliester kontaktieren

Sie suchen einen erfrischenden Geist zum Umbau Ihrer Organisation? Sie haben sich schon immer gefragt, ob es nicht einen einfachen Weg zur Erfassung der Kultur in Ihrem Unternehmen gibt? Sie wollen Ihr Unternehmen digitalisieren, befürchten aber, der erste Schritt wird sehr groß? Oder Sie sind auf der Suche nach einer neuen Ausrichtung? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie Felix.